北海道の田舎発大都会向けニュース

なかなか伝わらない北海道の地域ニュースと、愛犬カナンのことを・・・・。

お疲れ様でした。超大型連休をどう過ごしましたか

初めての10連休と話題になった超大型連休も今日が最終日・

慌ただしく帰路を急ぐ家族連れで高速道路も渋滞、パーキングエリアも混雑していたようですね。

パーキングエリアで働く人も大変な連休だったと思います。朝から晩まで立ちっぱなしで接客されていたのではないですか?

食事もろくに取れない地獄のような毎日だったことでしょう。

同じサービス業に勤める者としてスタッフの皆さんの苦労は察するに余りあるほどよくわかります。

 

休日を多くすればするほどサービス業は嫌われ働く人が少なくなります。

休日に休めないのはサービス業の宿命ですが、政府はそこまでは考えていないようですね。

代休を取ればいい・ と言われてもなかなかそうもいかないのがサービス業でして、閑散期には閑散期の仕事があってインシーズンに向けての準備やらミーティングやらで何かと忙しいのです。

だったらいつ休む?ってことになるわけで答えは休みません

10連休の代休、10連代休 は夢のまた夢、休んだら最後タイムカードが無くなってしまうことを覚悟しなければなりません。

  

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サービス業の勤務時間は週40時間を超えて働かせてはいけないと決められています。

40時間ということは週休2日になりますが、それもままならない会社はたくさんあります。一般企業では当たり前に休みになる祝日や振替休日もサービス業ではどこかへ行ってしまって話題にすることすらありません。

 

これから就活される皆さんは休暇の取り方も充分吟味して会社を選んだほうがいいですね。

 

いやいや、休みより仕事のやり甲斐を優先しよう・と希望に燃える人もいると思いますが、長年勤め人をしてきたオヤジ的には休みも計画的に取れないやつはダメ社員ですね。

 

仕事内容が違うと言われればそれまでですが、残業に命かけてるようではダメです。計画的に休んでこそ残業だってできるのですから・

昨日も残業、今日も明日も残業、おまけに土日は休日出勤なんて仕事なら、いっそ会社に住んじゃえばいいのに・

 

私もゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始に連休を取ったことはありません。

どうしても 正月は家族と過ごしたいお盆には帰省したい・ と少しでも考えている人はサービス業だけはやめたほうがいいです。

 

サービス業の大手、たとえば 帝国ホテル あたりではどんな就業規則になっているのか、祝日分をどう処理しているのか知りたいと思います。

 

 

 

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